从党的十一届三中全会开始，中国进入快速发展期。从沿海到沿江沿边，从东部到中西部，对外开放的大门打开，30年的实践表明，开放是发展的契机，开放的空间决定发展的空间，开放的水平决定发展的水平，开放的程度决定发展的速度、质量和后劲。而开放带动战略的核心是招商引资，招商引资的核心是引进项目。最近几年全国各地的招商引资工作取得了长足发展，招商意识进一步增强，项目建设突飞猛进。在中国不断开放的历程中，我们积累了丰厚的经验。然而面临当前全球经济的新形式，我们如何实现增投入、保增长?如何抓住新的机遇，以全新的工作方式、全新的环境面貌，实现招商引资新的突破?

一、设立专门机构，打造精英团队，行使招商引资的具体职能

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招商引资工作的特殊性决定了招商引资工作必须由专门的部门和专业的人员来进行操作，之前的很长一段时间内，招商引资工作都没能由真正专业的人员来负责，造成了招商引资工作难以顺利开展，找到的企业不能与地区很好地融合发展，造成双方的损失，近年来，这一问题受到了普遍认识，各个纷纷成立招商局、投促局等专门机构，聘请谷川联行等专业的中介招商机构，打造精英

招商团队，来行使招商引资的具体职能，各地的招商引资工作开始稳中向好。

二、营造招商氛围，创新用地方式

招商引资的成功，领导重视是关键，招商引资中要充分强化一把手的作用，将“一把手工程”落到实处，在市领导亲自招商的过程中，加大了各区县招商引资的东动力，增强了责任心。

作为地区招商引资的重要载体支撑，土地在招商引资中占据着绝对重要的地位，随着国家相关政策的出台和宏观调控的作用，招商引资用地成了问题，创新用地方式，是当前推进招商引资工作的有效途径，笔者认为，解决这一问题可以从两方面入手:

1、开源节流，新项目落户，严格控制投资密度，现存土地用于好项目。

2、采用“留转地”的形式，将农民手中闲置的土地租下来，用于招商引资用地，待土地指标批下来后再补办手续。

三、建设国际一流的基础设施，筑巢引凤，吸引外来投资

招商引资应充分利用当地地理环境优势，加大资金投入，科学规划，江地区的优势发挥到最大，同时注重人文环境的建设，政府政策高度透明，员工素质高，从而增强企业投资的信心。