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人才如何支撑产业发展?广州南沙“外引内培”双措并举
2021
03/24
09:49

央广网广州3月24日消息(记者 夏燕 通讯员 谢子亮 戴亚洁)近年来,围绕重点发展的新一代信息技术、人工智能、海洋科学与工程、生物医药、新能源和新材料等产业领域,南沙开展了有针对性的引才工作,然而作为国家级新区,南沙对人才的渴求依旧强烈。

那么,广州南沙应如何破解产业结构与人才需求之间的矛盾?《广州南沙新区创建国际化人才特区实施方案》(以下简称《实施方案》)提出,要建立具有竞争优势的人才引进培养机制,通过外引内培双措并举,加快形成南沙人才高地。

面向全球引才

满足产业“智力”需求

记者从南沙区商务局了解到,南沙积极构建创新型产业体系,推动先进制造业与现代服务业融合发展。新产业和新业态要在南沙新区落地生根、开花结果,高素质的人才汇聚已经不仅是南沙的未来发展方向,更是当下的现实需求。


云从科技展厅。(央广网发 刘伟 摄)

以云从科技为例,目前,该企业已吸引并拥有具有竞争力的优秀人才,搭建了业内领先的三级研发架构,即“1个前沿,3个支点,5大研发中心”。依托这个三级研发架构,云从科技已经吸引了国内外1900多名人才。

“我们作为一家人工智能企业,长远发展来看,现有的人才储备还是远远不够的,且随着企业的发展,除了研发之外的各类人才需求也不断产生。”云从科技相关负责人表示。

对此,《实施方案》明确提出,实施人才引进重点工程计划,对引进的顶尖科学家和具有颠覆性技术的创新创业团队,在人才奖励补贴、项目资助、政府引导基金等方面予以一事一议支持。

同时,《实施方案》还支持南沙结合重点产业发展需求制定实施差异化人才户籍政策,全面引进发展所需各类人才。

此外,南沙应该加大柔性引才力度,可通过建设海外人才离岸创新创业基地,就地吸引使用高层次人才。

加强国际合作

厚植“育才”沃土

“任贤使能,天下之公义。”激活人才价值,厚植发展沃土,引才与育才两项工作都要重视起来。

在不拘一格“揽”人才的同时,南沙还注重根据自身的产业实际和产业发展方向,培育能满足产业发展所需并具有国际化视野的本土人才。


香港科技大学(广州)效果图。(央广网发)

目前,香港科技大学(广州)、中国科学院大学广州学院等高校落地南沙,可以帮助南沙加快吸引和培育一批国际一流学者、学科带头人和高水平创新科研团队,尽快形成一条有活力的“产学研”培养链条。

勤修内功,方能后劲十足。

《实施方案》提出,南沙可探索“双元制”教育模式,深化产教融合和现代学徒制培养试点。创建集科研、教学、培训、交流于一体的国家级技能人才综合发展基地,加快集聚产业发展需要的高技能人才。

此外,《实施方案》还提出深化与澳门旅游学院、瑞士洛桑学院等旅游教育合作,建设高水平、国际化旅游等专业特色院校,打造粤港澳大湾区产教融合旅游实训基地。

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