人才，是驱动发展的核心要素。贵阳高新区通过搭建引才平台、优化用才生态、完善留才保障，持续擦亮“才聚高新”品牌，全力打造人才“向往之城”。近三年，该区引进重点产业人才超1.1万人，高校毕业生1.2万人，人才密度近3000人/平方公里，位居全省前列。

精准发力 靶向引才

“高新区的政策对应届生很友好，感觉机会很多。”4月17日，在2025年贵阳高新区赴外高端人才见面会上，硕士研究生刘钰看中贵州振华风光半导体股份有限公司发展前景，积极与之展开了洽谈，“如果能被录用，我肯定会考虑在贵阳扎根。”

草长莺飞四月天。贵阳高新区奔赴600余公里外的成都，通过政策推介、人才洽谈、项目对接等形式，向川渝地区优秀硕博人才发出诚挚邀约，吸引高精尖人才“才聚高新、筑梦未来”。

去年，贵阳高新区主动融入成渝双城经济圈，创新采取“驻外办事处+大型人力机构+优企+名校”方式，率先在成都建设驻外招才引智工作站，搭建省内外回流、回引通道，将引才触角跨地延伸。

该区还聚焦“两主一特”产业方向，开展靶向引才。在第二届贵州科学城科技创新暨“四城”联动交流周春季系列活动之“才聚高新·筑梦未来”2025年春季人才招聘会上，60余家名企提供超3000个岗位，涵盖高端制造、新能源、大数据等领域。活动创新采用“线上云聘+线下直通车”模式，求职者扫码投递简历、专车接送面试，实现从校门到展位的“无缝对接”。

以产聚才 以才兴产

4月25日，作为贵阳高新区人才日系列活动之一，贵州大数据研究生教育基地“才聚筑城 智汇高新”第二届科研创新实践项目展示大赛举行，来自清华大学、上海交通大学的师生、企业导师代表等30余人参加。

贵阳高新区在清华大学、上海交通大学等“双一流”高校的大力支持下，成功打造了清华-贵州大数据研究生实践教育基地和上海交大-贵州专业学位研究生联培基地。基地运营以来，累计培养全日制大数据专业工程硕士231名，邀请高校导师深入企业开展技术交流230余人次，累计推动产学研融合项目276个。

人才的价值在于与产业共成长。为拓展人才干事创业空间，该区制定出台相关政策，鼓励专家参与政策咨询、技术攻关。围绕电子信息制造、先进装备制造、新能源汽车三大产业，以高层次人才团队为核心，通过“企业出题、院校解题、政府助题”模式，构建起“技术研发—中试熟化—规模生产”全链条服务体系，形成“以产聚才、以才兴产”的良性循环。

截至目前，贵阳高新区建成省级人才基地12个、博士后科研工作站15个、专家工作站5个、省级以上研发机构148个，全年推动完成重大科技成果转化27项、重大技术攻关项目19项、技术合同成交额22亿元，新建省级以上研发平台10个，新增授权专利1356件。

优化服务 释放动能

成长为国家高新技术企业、贵州省专精特新企业，是“中国天眼”唯一贵州软件服务商、百度生态合作伙伴，获知识产权管理体系、DSMM2级、CMMI3级等十余项认证……走过十余年发展历程，贵州溪山科技公司的成功，并非偶然。“除了团队自身的努力外，更离不开贵阳高新区广纳英才的良好氛围。”该公司创始人龚博翔说。

人才“引得进”，更需“留得住”。贵阳高新区构建起“奖励+住房+教育+服务”的全方位政策体系，并配套购房优惠、安家补贴等政策，构建了人才“引、育、用、留”全生命周期服务，让各类人才“安居”又“安心”。

目前，全区累计建设人才公寓、保租房超8000套。其中，科技人才小镇更以“三季有花、四季常绿”为理念，打造丰富生态景观和步行10分钟通勤圈，致力于成为人才“理想家园”。

同时，该区建立“政府、企业、高校、机构”四位一体人才专员队伍，常态化开展“入企送政策、解难题”行动，累计协调解决医疗保障等关键需求超500项。2024年，全区兑现人才新政补贴775万元，惠及400余名高层次人才。

放眼未来，贵阳高新区将深化人才发展体制机制改革，以更开放的平台、更精准的服务、更有力的保障，奋力推动人才大汇聚，为经济高质量发展提供坚实智力支撑。

贵州日报天眼新闻记者 杨唯

编辑 罗昌

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