采取分片联组方式，加强产业链党建。受访单位供图

园区规上服务业营收增速连续6年排名省级园区第一，数字经济规模占比全市第一......近年来，长沙天心经开区党工委将党建引领作为推动园区高质量发展的“红色引擎”，以党建聚合力为统揽，深入落实“非公党建14条”，扎实抓好新兴领域党建，推动党建与产业链建设、企业服务、人才培养深度融合，助推园区高质量发展。

“分片共建”聚链赋能：党建融合点燃产业链“强引擎”

分片联组建阵地。创新“分片联组”工作模式，依据园区产业发展6大赛道，分设6个联组，变企业党支部“个人独唱”为“联组合唱”。同时以联组为单位，建设党建学习实践点，分片开展联组党建活动，实现“两个覆盖”从有形覆盖向有效覆盖提升，园区专精特新企业党组织组建率超90%。分片指导提质效。依托网格化管理服务联点机制，派驻42名党建指导员，分别对接6个联组，在党建业务、活动开展等方面做好服务，指导企业“以强带弱、以大带小”结成对子、抱团发展。分片融合强链条。强化联片资源融合，片内各党组织“优势互补、共建共享”，在产销对接、人才汇聚、创新创业等方面合作共赢，大大增强了企业支部的粘性和紧密度。如大数据产业链党委助力湖南大数据交易所发展数商会员806家，上架数据产品5489个(全国第一)，交易规模突破31亿元(全国第六)，在交易品类、运营模式、登记牌照等方面形成湖南经验并得到国家数据局充分肯定。近三年时间，园区数字经济产业规模实现了翻番。

“惠企强基”精准滴灌：党建融合构筑服务企业“暖心巢”

首创出台“党建惠企政策”。创新出台《“党建惠企”若干措施》，从设立党建创新项目专项资金、开展惠企培训交流、设立人才配套奖励等方面，全力支持企业党建工作。截至目前，已有9个支部获得党建创新项目等奖励共计30万元，10位企业家荣获“党建之友”称号，40余名企业人才获得人才奖励101.9万元。从而大大提升了党组织的聚合功能，近三年，园区70家企业实现了扩能升级。通过以上探索实践，进一步激发园区高质量发展的潜力和动能 。全员开展联企服务。持续开展青年干部训练营和“党建引领·助力千企”“百人联百企”等专项行动，通过“一对一”联企服务，实实在在为企业解难题，也让青年干部在服务企业中得到了历练。每季度组织开展“书记面对面”活动，学习宣贯上级党组织的方针政策和决策部署，同时以金融赋能、产销对接等为主题，园区党工委书记与企业党组织书记、企业负责人共话发展，全年为企业解决人才招引、场地拓展等问题160余个。推出“红色直播间”品牌活动，通过直播党课、直播招聘、直播公益等形式赋能企业发展。探索推进“园区+街道”联建模式。园区与街道联动，探索推进园区企业党委与街道两新综合党委融合发展机制，在党建助企中协同发力，共同做好企业服务，助力产业发展。

“双培共育”双向赋能：党建融合锻造人才发展“生力军”

抓实“双培养”促进“双提升”。实施党员、骨干“双向培养”，把业务骨干吸纳进党的队伍，将党员干部培养成业务骨干。顺凯传媒支部积极落实“双培工程”，公司中高级管理岗位、核心技术岗位70%以上为党员，打造出“抖出新声”互联网支部特色。聚焦“关键少数”激发“头雁效应”。长利电气集团党委开展“导师带徒”活动，20对师徒结对交流，公司科研能力不断增强，获评国家级专精特新“小巨人”企业;双达机电充分发挥党员先锋模范作用，通过优秀党员“传帮带”，在科研攻关上取得突破，获评省“揭榜挂帅”项目，产品服务俄罗斯等20多个国家和城市。园区“搭好台”企业“唱好戏”。在全市创新设立首个“科技副总”服务站，整合中南大学、长沙理工、湘潭大学、湖南师大等院校资源，建立专家人才库，精准地为企业技术创新、柔性引才搭建平台，提供校企合作、科技成果转化等10余项服务，目前已为奥谱天成、新天地物联等公司推荐“科技副总”开展合作，解决企业关键技术难题或需求50多个。(郑娜)