近年来，当涂县经开区以强化“链”上党建为抓手，将党组织建在产业链上，推动“党建链”与“产业链”同步延伸，党建活动与经济活动同步开展，努力破解产业发展遇到的问题，为推动园区高质量发展提供了坚强的组织保障。

组织共建，构建党建工作新格局。一是优化组织设置。印发《关于开展产业链党建联盟试点工作的通知》，坚持以园区党工委为“主轴”，联合2个百亿级产业链企业和“X”个职能部门党组织，成立产业链党建联盟，科学构建“1+2+X”非公党建新格局，通过“单个组建”到“产业共建”，有效促进党建工作与企业发展的深度融合，实现“1+1>2”。二是健全工作机制。制定《产业链党建联盟运行工作规则（试行）》，成立联盟理事会，统筹抓好党建指导、政策传达、重难点问题协调解决等工作，推动形成“上下联动、全链合作、互利共赢”的良好局面。三是强化结果运用。将党建责任落实、党组织作用发挥、参与联盟活动等列入党建联盟考评内容，考评结果与联盟政策兑现、区域资源调配、产业项目发展等挂钩，强化结果运用，以党建为引领凝聚起抓发展、促发展的强大合力。

党员共管，培育产业创新新动能。一是搭建载体平台。以开发区党群服务中心和联盟企业党建阵地为依托，每月制定党建活动主题清单，由党建指导员+企业党员骨干牵头组织实施“问题帮办、助企发展”活动，推动链上企业互动互联、联建联动。二是培育人才队伍。建立产业链科研人才和专业技术人才库，鼓励联盟产业链上下游企业共建共用研发基地、专家人才，共同进行技术攻关，让党员在一线岗位发光发热。三是推进双向培育。围绕党组织标准化建设，建立“一企一档”，将企业党组织分为A(品牌类)、B（稳健类）、C（提升类）。针对C类党组织，设立以培育孵化功能为主的“青春党支部”，大力开展“双培养三帮带工程”，致力于将党员培养成骨干、将骨干发展成党员。

资源共享，激发企业发展新活力。一是吸引资源集聚。秉持“资源共享、开放共享、全员共享”原则，促进产业链上中下游企业之间信息交流、资源共享、产品互补。结合“四送一服”专项行动，引导县直有关部门单位党组织与企业党组织开展“1对1”、“多对1”的“结对共建”，推动党建联盟成员大事共议、难题共解、实事共办。截至目前，已帮助企业协调解决各类问题320余个。二是打造科研高地。搭建产学研合作平台，构建校企联合引进机制，产业链党建联盟与南京大学、浙江大学等40余所高校院合作建立产学研基地30多个，实现创新链、产业链、人才链的深度融合。三是推动经费共用。制定《当涂经济开发区党建工作示范点建设管理办法（试行）》，以产业链企业为重点，为园区非公企业党组织提供稳定的党建工作经费支持。制定《当涂经济开发区党组织书记、党务工作者日常管理和考核奖补办法（试行）》，对考核结果合格者予以适当补助，进一步激发非公党组织书记和党务工作者的积极性。